Leiter*in IT (m/w/d)

Hamburg, Hybrid

Vollzeit

Festanstellung

Wir suchen:

Am Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut (HBI) in Hamburg ist zum 01.01.2027 – nach Vereinbarung auch später – folgende Stelle ruhestandsbedingt nachzubesetzen:

Leiter*in IT (m/w/d)

Kurzinformation

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit einer Wochenarbeitszeit von 39 Stunden
Entgeltgruppe 14 TV-L – Individuelle Stufenzuordnung abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung
Standort Hamburg, hybrides Arbeiten möglich

Über uns

Das international renommierte Leibniz-Institut für Medienforschung | Hans-Bredow-Institut in Hamburg erforscht auf hohem wissenschaftlichem Niveau den Medienwandel und die damit verbundenen strukturellen Veränderungen öffentlicher Kommunikation. Medienübergreifend, inter-disziplinär und unabhängig verbindet es Grundlagenwissenschaft und Transferforschung und schafft so problemrelevantes Wissen für Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft. Dabei zeichnet sich das Institut durch eine deutschlandweit einzigartige und fruchtbare Verbindung von sozialwissenschaftlicher Kommunikationswissenschaft und rechtswissenschaftlicher Regulierungsforschung aus. Als neue wissenschaftliche Säule kommt ab voraussichtlich 2028 die Informatik im Rahmen einer gemeinsamen Professur mit dem Fachbereich Informatik der Universität Hamburg hinzu. Das Berufungsverfahren für diese Professur läuft parallel zur Stellenausschreibung Lei-ter*in IT. Die dazugehörige Stellenausschreibung kann auf der Homepage der Universität Hamburg eingesehen werden.

Ihr Aufgabenbereich

Sie wollen die digitale Transformation für Wissenschaft und öffentliche Verwaltung gestalten? In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an den Vorstand, sind Mitglied des Leitungsgremiums und prägen die strategische Weiterentwicklung einer wissenschaftlichen Einrichtung an der Schnittstelle von IT, Forschung und öffentlicher Verwaltung.

Zudem sind Sie verantwortlich für:

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalisierungsstrategie
Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie und Einführung eines ERP-Systems
Analyse wissenschaftlicher und administrativer Anforderungen sowie Entwicklung innovativer Lösungen für datenintensive Forschungs- und Verwaltungsprozesse
Evaluation und Einführung neuer IT-Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz
Führung und Entwicklung des IT-Teams
Steuerung externer IT-Dienstleister und IT-Projekte
Sicherstellung von Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance
Erstellung technischer Konzepte und Spezifikationen sowie Mitwirkung bei Ausschreibungen/ Beschaffungen von IT und bei Infrastrukturprojekten
praxisgerechte Einführung und Governance von KI-Anwendungen
Zusammenarbeit mit Gremien, Fördermittelgebern und öffentlichen Partnern

Was sollten Sie mitbringen?

abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation
Führungskompetenz und mehrjährige Führungserfahrung in der IT
strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Analyse- und Problemlösungskompetenz
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit zwischen Wissenschaft und IT
die Fähigkeit, sich innerhalb der Strukturen, Entscheidungswege und regulatorischen Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes sicher zu bewegen
fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Datenschutz und Projektmanagement
Erfahrung in der Analyse und Digitalisierung von Geschäftsprozessen
die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu gestalten, unterschiedliche Beteiligte einzubinden und die Einführung neuer digitaler Lösungen wirksam zu begleiten
Erfahrungen in der Bewertung und Einführung von KI-Anwendungen sowie Kenntnisse zu deren verantwortungsvollem Einsatz und Governance
sichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Darüber hinaus zeichnen Sie sich idealerweise auch aus durch

Erfahrungen im öffentlichen Dienst, in Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder anderen öffentlich finanzierten Organisationen
Kenntnisse öffentlicher Verwaltungsstrukturen, Gremienarbeit und Entscheidungsprozesse
Verständnis für die Anforderungen an Informationssicherheit, Datenschutz und Compliance im öffentlichen Umfeld
Erfahrungen mit IT-gestützten Forschungsprozessen, Forschungsdatenmanagement oder daten-intensiven Anwendungen
Erfahrung in der Einführung eines ERP-Systems
Erfahrung im Vergabe-, Haushalts- und/oder Zuwendungsrecht
Erfahrung in der Steuerung externer IT-Dienstleister und in der Sicherstellung vereinbarter Leistungen und Qualitätsstandards
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Personalvertretungen und weiteren Mitbestimmungsgremien

Was bieten wir Ihnen?

flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu hybridem Arbeiten in Absprache mit dem Team
eine Anstellung bei einem attraktiven und familienfreundlichen Arbeitgeber, zertifiziert durch das Audit „berufundfamilie“
Eltern-Kind-Büro
ein sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst sowie Vergütung nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), Jahressonderzahlung
vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
Arbeitgeberzuschuss zum HVV-Profiticket als Deutschlandticket
30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
einen modernen Büroarbeitsplatz an unserem neuen Institutsstandort in Hamburg-Rotherbaum mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Tiefgarage mit Platz für Fahrradstellplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Bikes sowie PKW-Stellplätze, 2 PKW-Außenstellplätze mit E-Ladesäule in Planung

Kontakt

Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Kristina Hein (gf@leibniz-hbi.de).

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 30.11.2026 über unser Bewerbungsformular auf https://hbi.jobs.personio.de/job/2872726/apply oder senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer „26-29- WUB “ an bewerbung@leibniz-hbi.de.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF-Dateien ein: Lebenslauf und Anschreiben jeweils separat; Arbeitszeugnisse, Arbeitsproben, Urkunden/Nachweise sowie sonstige Dokumente jeweils gebündelt in einer Datei.

Wir freuen uns auf Sie!

Hinweis

Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht oder sexueller Identität, Nationalität, Alter, Religion, Weltanschauung oder einer eventuellen Behinderung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung gemäß SGB IX besonders berücksichtigt (bitte entsprechenden Nachweis beifügen). Als Forschungseinrichtung profitieren wir von vielfältigen Perspektiven und Erfahrungen. Da Frauen in vielen IT-Berufsfeldern nach wie vor unterrepräsentiert sind, möchten wir qualifizierte Frauen ausdrücklich ermutigen, sich zu bewerben. Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf der Grundlage von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.

Bitte beachten Sie den datenschutzrechtlichen Hinweis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen im Rahmen der Besetzung der Stelle von uns verarbeitet und gespeichert werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten gelöscht.